Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit & Laadinfra

Kom jij ons programmateam warmte- en energietransitie versterken als Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit & Laadinfra? (schaal 10 voor 20 – 24 uur per week)

Wil jij werken aan een grote maatschappelijke uitdaging? En ben je op zoek naar een functie waar je letterlijk en figuurlijk energie van krijgt? Ben jij een aanpakker? Zit duurzaamheid in je ‘genen’? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen? 

Leusden wil op een sociale en betaalbare manier werken aan de verduurzaming van Leusden. Dit doen we door de kracht van de samenleving te benutten. We motiveren inwoners, bedrijven en verenigingen om in hun eigen omgeving samen aan de slag te gaan. We zetten in op innovaties op het gebied van opwek en opslag voor een netbewust Leusden. Door de raad is voor de zomer het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030 vastgesteld. Hierin lees je de ambitie van Leusden op het gebied van de warmte- en energietransitie.

Jij gaat aan de slag met projecten voor duurzame mobiliteitsoplossingen. Je doet voorstellen voor de versnelling van de elektrificatie van mobiliteit: laadpalen en snelladers. Je bent de accounthouder van MRA-e, expert op het op gebied van duurzame mobiliteit en aanspreekpunt voor vragen en initiatieven voor elektrificatie. Je verkent kansrijke locaties voor laadpalen en zorgt voor de implementatie daarvan. Het stimuleren van deelconcepten hoort ook tot je takenpakket.

Je bent breed inzetbaar voor andere activiteiten binnen het programmateam. Je stemt de werkzaamheden af met de programmamanager energietransitie. Je werkt nauw samen met de  collega’s energietransitie, mobiliteit en verkeer.

Waar kom je te werken? 

Binnen de Gemeente Leusden ga je aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit beleidsadviseurs en projectleiders, die elk hun eigen expertise inbrengen. De beleidsmedewerkers en -adviseurs leveren input t.a.v. ruimtelijke beleidsvragen en initiatieven, en bieden de organisatie en het bestuur (beheer)technische ondersteuning en expertise.

Op het gebied van de energietransitie zijn we volop in ontwikkeling. Er moet nog veel gebeuren en jij en je collega’s krijgen de kans om aan meerdere onderwerpen tegelijkertijd te werken. Dit maakt het interessant, dynamisch én vraagt wat van jouw zelfstandigheid en flexibiliteit. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, gaat het lukken om dingen echt voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren en bent een echte teamspeler. Kortom: een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.

Wat bieden wij? 

• Een uitdagende baan voor 20-24 uur in de week, waarin je jezelf in de breedte en de diepte ontwikkelt;
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Leusden;
• Een functie uitgaande van salarisschaal 10 (CAO Gemeenten) minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand (bij 36 uur per week).;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Flexibele werktijden met een goede balans tussen werk en privé;
• Een actieve personeelsvereniging.

Wat vragen we? 

• Je brengt inhoudelijke kennis mee op het gebied van Duurzame mobiliteit en Infra;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent proactief en kunt anderen inspireren;
• Je bent een echte netwerker;
• Je kunt helder mondeling en schriftelijk communiceren;
• Je bent flexibel en kunt zelfstandig aan meerdere onderwerpen werken;
• Starters op de markt worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

Wie zijn wij? 

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is om samen een mooi resultaat neer te zetten. Met zo’n 200 collega’s werken we vanaf verschillende locaties, maar ook vanuit ons duurzame kantoor: Het Huis van Leusden.
We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk, ruimte om te pionieren en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op, waarbij we altijd zoeken naar partnerschap.

Ben je enthousiast geworden? 

Wij nemen graag de tijd voor jou. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over onze boeiende functies en de mogelijkheden in ons programmateam. 

Neem dan contact op met teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling Edwin Kadiks. Bel of app naar 06-15881787 of stuur een e-mail naar e.kadiks@leusden.nl.
Voor inhoudelijke vragen omtrent de vacature neem je contact op met onze programmamanager Francis van Zandbrink. Bel of app naar 06-58931694 of stuur een e-mail naar f.vanzandbrink@leusden.nl.
Voor informatie over het sollicitatieproces, neem je contract op met Chantal de Bont, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 06-24593815.

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang.

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!